こんにちは、ジュンノスケです。
毎日、頑張っているのに
評価されていない人は多いです。
私は10年間、サラリーマンをして
大きな組織の中で
数千人くらいの人たちと直接接したり
500社の取引先を担当して
他社の人たちも多く見てきましたが
仕事の頑張り具合（成果）と評価は
必ずしも一致していませんでした。
もちろん、その理由は
評価するのが人間だからです。
人が評価するということは
当然、主観が入ります。
もっと言えば、
好み（好きor嫌い）が入る
ということ。
だから、例えば
優秀なのにまったく評価されない人が
存在したりするわけです。
人は自分のことを理解して欲しい
（認めて欲しい）生き物ですが
毎日、朝から晩まで
文句も言わず仕事を頑張っているのに
まったく評価されない
（期待されてない）とすれば
はっきり言って
やっていられないでしょう。
誰だってそうだと思います。
例えば、
業績が良いのに
全然、評価されない営業マンとか
上司が変わった瞬間に
（仕事は同じように頑張っているのに）
期待されなくなった人とか
中には、
頑張っても頑張っても
いっこうに評価されなくて
毎日悩み続け、うつ病に
なってしまう人まであります。
ちなみに、
「評価されなくても腐らない」
というのは重要。
腐って自暴自棄になってしまえば
そこで試合終了なので
何ひとつ良いことはありません。
なので、
どれだけ評価されない状況でも
モチベーションを
維持（コントロール）して
やるべきことをやるのは不可欠です。
ただし、
そうやって腐らずに努力をし続けても
その努力が報われるとは限らない
というところがポイント。
もちろん、その理由は
繰り返しになりますが
評価するのが人間だからです。
資格試験のように
「●●点以上で合格！」
というような単純なものではないので
ある意味、正解がわからない難問
とも言えるかもしれません。
、、、、と考えると
ますます、どうすれば良いのか
悩んでしまうことろですが
私が考える
仕事で評価されなくて悔しい人の
唯一の打開策が脱サラ（独立・起業）です。
つまり、
評価される立場（環境）から抜け出す
ということ。
会社（組織）の中にいるから
その評価に
一喜一憂しなければいけなくなる。
であるなら、
そこから抜け出してしまえばい良い
というのが私の考えです。
会社（組織）の中にいて
評価されない人の特徴を分析してみたり
期待されてない人の特徴を
分析してみても埒（らち）が明きません。
むしろ、
問題が解決しないどころか
毎年、確実に年は取っていくので
より状況は悪化し続ける可能性が高いです。
毎日、不満や不安を抱えながら
「期待されなくなったら終わり」
と怯えたり絶望するのではなく
たとえ期待されなくても
問題のない環境に自分の身を移す
ということ。
ちなみに、私も会社員時代は
自分が期待されていると
感じることもあれば
期待されていないと感じる
こともありました。
色々あったわけですが
実際に脱サラ（独立・起業）してみると
当時の、そういった
一つひとつの出来事や感情などは
一切、気にならなくなりました。笑
なので、もしも今
「仕事（会社）で評価されなくて辛い」
と感じているのであれば
転職を考えるのではなく
脱サラ（独立・起業）を考えてみると
良いかもしれません。
「評価」の話に限らず
何か問題があったときに
「転職すれば問題が解決する」
と考える人は多いですが
実際には解決しないケースも多いです。
転職しても、結局は同じように
会社（組織）に属すことになるので
評価される立場（環境）であることに
変わりありません。
リスクを負って転職をして
また、同じようなことになれば
さらに絶望感は増すことになるでしょう。
ちなみに、私の友人・知人にも
「会社で評価されないから辞める」
と言って脱サラした人が何人かありますが
その後、どうなったのかと言うと
脱サラしてからのほうが
当時の上司や同僚からの
評価が上がりました。
どういうことかと言うと
単純に、
「脱サラして自分で稼いで
生活しているのが凄い」
といって評価（噂）されたのです。
中には、サラリーマン時代は
自分のことを
小馬鹿にしていたような人までが
その人を評価するようになって
食事まで誘ってきた
という話まであるくらい・・笑
ちょっと驚きというか
笑ってしまう話ですが
本当にあった話。
世の中そんなもの
と言えばそれまでですが
周囲（他人）からの評価を
気にしない人、期待しない人
（正確には、期待しなくなった人）
というのはある意味、強いです。
そういった評価を一切気にせず
環境を変えて
やるべきことに集中していたら
気づけば、周囲の評価（見る目）も
変わっていたという話。
言ってみれば
人生好転（人生逆転）です。
少なくとも、
・サラリーマン10年
・脱サラ（独立・起業）7年
という両方を経験してきた
私が言えるのは
新しい環境に移って
自分の道を歩み始めれば
当時（会社員時代）のことなんて
ちっぽけなことだと思えるようになる
ということ。
もし、あなたが
仕事で評価されていなくて
会社を辞めたいと考えていれば
思い切って新しい一歩を
踏み出してみることをおすすめします。
もちろん、責任は伴いますが
脱サラ（独立・起業）の世界は
自分で自分を評価できる
素敵な世界です。
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